Nos Engagements RSE

Soucieuse de l’environnement et de chacun de ses collaborateurs, Naitways s’engage au quotidien en faveur d’une Responsabilité Sociétale d’Entreprise. Acteur du numérique et conscient de l’empreinte environnementale que peut engendrer ce secteur, nous mesurons notre impact et nous veillons à le réduire un petit peu plus chaque jour.

“Mieux consommer, mieux produire, prolonger la durée de vie des produits et jeter moins, sont des engagements forts qui sont essentiels à la stratégie globale de notre entreprise. D’ailleurs, Naitways a récemment mis en place un eshop pour que les collaborateurs puissent donner une seconde vie à l’ensemble de notre matériel. Dès qu’un équipement n’est plus utile à Naitways, il se retrouvera sur ce site !”

Tanguy Moreux, Directeur du développement

Réduire notre impact énergétique

Au sein des data centers français de nos partenaires, nous agissons pour :

• Favoriser le Full-Flash et le recyclage de nos baies vieillissantes afin de réduire notre consommation énergétique
• Utiliser des imprimantes éco-tank, elles contribuent davantage à la protection de l’environnement en ne générant qu’un dixième de volume des déchets
• Rendre nos livraisons plus écologiques (scotch recyclable, réutilisation d’emballage)
• Opter pour le High-Density pour réduire le nombre de machines et notre consommation
• Challenger nos fournisseurs pour allonger la durée de vie des équipements

Travailler avec des partenaires engagés

Naitways s’engage à travailler avec des partenaires et des fournisseurs qui se veulent respectueux de l’environnement comme :

• Dell, qui propose des services de recyclages depuis 1996 et qui a récupéré plus d’un milliard de kilos d’appareils électroniques

• Cisco s’est engagée à réduire considérablement ses émissions de gaz à effet de serre. La politique environnementale de Cisco s’axe sur l’économie circulaire et énergétique, la récupération de produits et la promotion de produits manufacturés. Cisco réutilise et recycle 99,6% des produits qui lui sont retournés, garantissant ainsi une élimination responsable des équipements.

• Interxion vise à réduire l’empreinte carbone de ses data centers, son PUE enregistre une baisse de 42% en 8 ans et l’entreprise détient aujourd’hui un PUE parmi les plus bas du marché. En effet, 100% des data centers d’Interxion respectent le code des bonnes pratiques de l’Union Européenne en matière d’efficience énergétique.

Être éthique

L’obtention de la certification ISO 27001 témoigne de notre volonté à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs données et reflète nos exigences en matière de cybersécurité.

Prôner la diversité et veiller à l’équité

Les femmes sont encore trop peu présentes dans le domaine de l’IT, elles représentent seulement 20% des effectifs. Chez Naitways, nous essayons de trouver un équilibre en ce sens, en veillant au respect de l’égalité homme/femme, avec Minh-Hoa comme présidente, 26% de femmes dans nos effectifs et 37% au comité de direction (soit 3 sur 8).

Minh-Hoa Nguyen est lauréate du palmarès Women Equity de 2020 qui récompense les meilleures PME et ETI indépendantes dirigés par des femmes et qui prend en compte la croissance et le maintien du chiffre d’affaires ainsi que la rentabilité de l’entreprise. Des actions contre le sexisme et le harcèlement en entreprise sont également organisées.

Récemment nos collaborateurs ont pu participer à un escape game dont le thème était « Déjouez le sexisme », le but étant, à travers ce type d’évènement, de sensibiliser nos équipes et de libérer la parole.

La diversité est un sujet qui trouve également son écho chez Naitways.Nous sensibilisons nos équipes à la non-discrimination de l’ensemble de nos collaborateurs, dans toutes les phases de la vie de l’employé(e).

En 2022, pour la 2ème fois consécutive, nous avons été certifiés Great Place To Work en étant 7ème au classement des entreprises où il fait bon vivre, de moins de 50 salariés.

Participer à des engagements sociétaux

Nous nous engageons dans des actions de mécénat auprès d’organismes et d’associations :
• Chirurgie Cardiaque Enfants du Monde
• ESIEA INTECH
• Mécénat Les Possibles

Favoriser l’éco-responsabilité

Sensibiliser les collab

Au sein de nos locaux, nous veillons à :
• Respecter la mise en place du tri sélectif avec des poubelles prévues à cet effet
• Utiliser des imprimantes éco-tank, elles contribuent davantage à la protection de l’environnement en ne générant qu’un dixième de volume des déchets
• Rendre nos livraisons plus écologiques (scotch recyclable, réutilisation d’emballage)
• Encourager nos collaborateurs à se déplacer de manière éco-responsable en optant pour le vélo (des prises électriques pour recharger ces derniers sont disponibles dans nos parkings) ou le pass navigo (100% remboursé par Naitways).
• Concevoir des salons de jardin à partir de palettes

Sensibiliser les collab

À l’image de nos partenaires, nous voulions donner une seconde vie à l’ensemble de nos équipements, c’est pourquoi nous avons créé un eshop interne. Chaque collaborateur peut ainsi bénéficier de matériels de qualité, à prix plus bas, tout en préservant la planète ! Notre objectif étant de prolonger la durée de vie de nos équipements afin de diminuer chaque jour notre empreinte environnementale.

Choisir des goodies français

À l’image de nos partenaires, nous voulions donner une seconde vie à l’ensemble de nos équipements, c’est pourquoi nous avons créé un eshop interne. Chaque collaborateur peut ainsi bénéficier de matériels de qualité, à prix plus bas, tout en préservant la planète ! Notre objectif étant de prolonger la durée de vie de nos équipements afin de diminuer chaque jour notre empreinte environnementale.