Ensemble, nous faisons la différence
OuiLive
Favoriser la cohésion interne, au cœur de notre dynamique collective.
Oui Live est une plateforme gamifiée qui permet de sensibiliser les collaborateurs à des enjeux essentiels tels que la santé mentale, le handicap ou encore le dialogue interpersonnel, tout en favorisant leur engagement. Depuis plusieurs années, Naitways s’appuie sur Oui Live pour créer des expériences interactives et pédagogiques qui renforcent les liens entre les équipes.
À travers des jeux, des activités, des défis créatifs ou sportifs, les collaborateurs sont invités à réfléchir, échanger et agir dans un cadre convivial et inclusif. Ces initiatives ludiques permettent de développer la cohésion, de promouvoir le bien-être au travail et d’ouvrir des espaces de discussion sur des sujets parfois sensibles, mais toujours abordés avec bienveillance et créativité.
Certaines sensibilisations vont au-delà du cadre de l’entreprise avec la découverte et le soutien d’association comme Sauv’Life, qui vise à renforcer la chaîne des secours en cas d’arrêt cardiaque, en mettant à disposition des citoyens, les outils et les connaissances nécessaires pour agir rapidement et efficacement.
Sunshine-me
Accompagner nos collaborateurs dans les moments de vie.
Parce que le bien-être ne s’arrête pas aux portes du bureau, Naitways s’appuie sur Sunshine-me, une plateforme qui accompagne les collaborateurs dans les moments de vie sensibles. Qu’il s’agisse d’un deuil, du soutien à la parentalité ou de l’accès à des bons plans favorisant indirectement le pouvoir d’achat, Sunshine-me propose des ressources et un soutien adaptés. Cette initiative place l’humain au cœur de la démarche QVT, en veillant concrètement à la santé mentale et au bien-être global de chacun.
L’impact en chiffres :
- 84% des collaborateurs (42 sur 50) utilisent déjà Sunshine-me
- 2 collaborateurs sur 3 profitent des Avantages & Bons Plans
- Plus d’1 collaborateur sur 2 utilisent les services liés à la parentalité
- Près de 3 collaborateurs sur 4 ont fait appel à l’accompagnement Aidants & Handicap
Alan Play
Encourager les dons associatifs grâce à des outils simples et intégrés.
Grâce à la mutuelle Alan, Naitways propose à ses collaborateurs de participer à Alan Play, un programme qui allie bien-être personnel et engagement collectif. L’idée : devenir acteur de la solidarité tout en incarnant les valeurs de l’entreprise, au-delà des dons de Naitways.
Chaque pas, activité sportive ou moment de méditation permet de gagner des “berries”, une monnaie virtuelle. Ces “berries” peuvent ensuite être transformées en dons pour des associations choisies par les collaborateurs, qu’il s’agisse d’associations déjà présentes dans l’application (soutien à la recherche contre le cancer des enfants, aide à la réanimation, protection de l’environnement…) ou d’une association qui leur tient particulièrement à cœur.
Ainsi, en prenant soin de soi, chacun peut contribuer concrètement au bien-être des autres
En chiffre :
- 27,9 M de pas → l’équivalent de 21 trajets Lille–Marseille
- 143,6 K berries récoltés → 70 % pour des assos
- 26 collaborateurs de Naitways → déjà engagés dans Alan Play
- 12 associations soutenues → par les dons des collaborateurs de Naitways
Clément le navigateur
Soutenir la passion, l’audace et la performance avec un défi extrême.
Jiliti x Naitways ont accompagné Clément, aventurier et sportif, dans son projet de ski-kite en Islande. 400 km parcourus dans des conditions extrêmes, pour repousser les limites physiques et mentales. Un partenariat engagé qui reflète notre goût du dépassement et notre soutien aux projets inspirants.